我所知道的“华为电气—艾默生”系——成就A股最多上市公司的创业群体

华为技术于2001年剥离了电源部门（安圣电气），以7.5亿美元出售给了美国的艾默生公司（Emerson)，有了一件暖身的小棉袄。

文/戴辉

2000年底，任正非写了一篇有名的文章《华为的冬天》，文中写道：“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春……‘物极必反’，这一场网络设备供应的冬天，也会像它热得人们不理解一样，冷得出奇。没有预见，没有预防，就会冻死。那时，谁有棉衣，谁就活下来了。”

2000-2002年的IT泡沫破灭，对全球通信设备业影响甚大。当年如日中天的娇子，开始走下坡路，如朗讯、摩托罗拉和北电等。

屋漏偏遭连夜雨，船迟又遇打头风。2001年，华为在国内又遭遇到了CDMA和小灵通的双重失利。

天无绝人之路。华为技术于2001年剥离了电源部门（安圣电气），以7.5亿美元出售给了美国的艾默生公司（Emerson)，有了一件暖身的小棉袄。华为大跨步开展了在海外的开疆拓土，开始了艰苦卓越的“远征”。

此后十多年，艾默生网络能源在资本市场上为股东们持续创造了很好的回报，回过头来看，这个买卖很值得！

一夜间，苦逼的华电中资企业雇员就变成了外企艾默生的金领。

几年以后，其中一些有梦想的人，又选择了离职创业，这就是电力电子和工业控制领域里赫赫有名的“华为电气—艾默生”创业系（以下简称为华电系）。他们兼具民营企业家绝境求生的拼命精神，也具有外企规范的运作能力，及广阔的国际视野。

这个群体，目前已经有了十家A股上市公司，还有一家被外企大规模并购。该体系中还有不少尚未上市的创业企业，也正以坚定的步伐向前发展。

这是中国产生A股上市公司数目最多的创业体系，超过了中兴系、BAT中任何一家离职员工创业系。

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无独有偶。2006年华为将所持的华为3COM的49%股份以8.82亿美元悉数出售给美国3COM公司，在全球金融危机到来之前，再穿上了一件小棉袄。

在后来3COM令人眼花缭乱的资本运作过程之中，也形成了同样具备“土鳖精神”与“国际范儿”的华三创业系，如宇视科技（中国智能安防三强之一，与千方科技合并）、迪普、宏杉、数梦工场等，本文后半段有叙述。

出售华为电气，获得了过冬的棉袄

华为做通信电源的公司，内部都叫做华为电气。前身是华为技术的子公司莫贝克（莫尔斯、贝尔、马克尼三个通信技术发明人)，后更名为华为通讯公司，后来再整合电源部门成为了华为电气公司。为了出售需要，最终更改公司名称为“安圣电气”。

电源界最专业的公众号“电源老代”是代新社运营的，大家称他是“电源村”村长。他也是“一路有爱”（华为电气，艾默生离职员工社群）的发起人。

他是1997年东南大学毕业之后进入华为电气的，我们是校友。我一直想考证出我们两个500年前本是一家，但是尚未成功。上个世纪，不少人图方便，将“戴”不规范地简写为“代”。但是“代”姓原本也是存在的，历史上还有过一个“代国”。

老代出生于陕西富平，他经常絮絮叨叨诉说起家乡的鲜柿子，让我们口水长流。每年“立秋”后渐渐转凉，他都在公众号卖他老家新鲜出炉的柿子。销售期只有一个月，过期不候！

代新社（左）与戴辉

言归正传。我做GSM移动通信主设备，对手都是全球列强，难啃得很。但电源是配套业务，不是华为的通信主业，对手基本上是国内公司，因而华为电气的收入和利润都很好，很有卖相。

1998年，我陪时任华为电气总裁的聂国良见新疆管局计建处处长。交流中，处长说起了一个故事：乌鲁木齐邮电局门房大爷凑钱投资了华为电气（莫贝克）27万元，分红赚了好多钱。让人羡慕嫉妒恨！

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我第一次下一线是1998年去南京办，负责电源的销售经理带我去移动公司见客户，感觉他们卖电源的特别有面子。我这个卖GSM主设备的，客户很客气，但是浅谈则止。

2001年10月12日，华为以超过净资产400%的价格约7.5亿美元，将旗下电源公司安圣电气出售给艾默生电气中国投资有限公司。次年3月，安圣电气更名为艾默生网络能源(下称“艾默生”)。

身为副总裁的童永胜是这项工作的主要推动者。“当时我们找了很多家，最开始的时候朗讯想收购，后来没谈成，反而它把自己的网络能源部都卖掉了。后来又跟好几家谈，最后锁定了和华为电气有很好互补性的艾默生，7.5亿美金。”

这是有史以来中国最大的对美出售高科技资产的案子。华为母公司副总裁郑宝用（阿宝）总负责这个项目。

2008年我去郭平先生领导的企业发展部工作了三年，同仁们一直奉阿宝是华为资本运作的鼻祖。

项目刚刚做完的2002年,郑宝用在工作中突然晕倒,经检查发现得了脑癌,在美国治疗了一年之久，奇迹般地痊愈。

和老板不同，阿宝非常善于对外交流。我带了个政府团请他在展厅讲解，他信口就说：我们华为的交换机太先进了，特别节省机房占地面积还超级节能。我们两个机柜的交换机容量，如果电信局用老设备要达到同样的容量，要占满这整个展厅这么大的面积！

真是吹牛皮不打草稿啊！近日查资料，才发现阿宝所言是有道理的，不好意思，我错怪了他20年。

邮电部老部长吴基传回忆了中国电信业30年历程：“中国的通信设备，开始时候都是机械的人工电话，现在有些机械人工电话只能到博物馆才能看到，电影《列宁在1918》中就是供电交换机。我们的电话发展如果不采取程控电话，盖机房就很困难。因为机械交换机是选组机和用户机，每增加一个号就得增加一层选组机架，一个号需要上百个机架，一个机架好几百公斤，现在200平方米的小房子就（只）可以弄几万（用户），如果没有程控交换机，机房面积得相当大，不可能像今天发展的这么快。”

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安圣电气的很多员工持有母公司华为的虚拟受限股。按华为的惯例，要以净资产价格回购。大家不满意这个价格，集体与华为谈判。最终协议是：继续留在艾默生工作，原所持华为股份按1：6比例分四次三年补偿及发放，即签订补偿协议时发放25%，此后三年每年发放25%。到了2004年前后，大部分原华为电气、后艾默生员工已经拿到了一笔不小的补偿。

很多国际机场里都高悬着艾默生的广告。

2013年9月 洛杉矶机场

艾默生刚开始用的是华为以前总部所在的用服大厦（华为则整体搬到了坂田）。这个楼人气旺。

前段时间，我故地重游。现在这里是创业孵化器，我还找到了任正非当年的办公室。我曾经写过一篇文章《华为的长征》，文中写到：无数个日夜，这个50多岁的汉子就孤独地坐在这里，凝望着窗外熙熙攘攘的大冲村。

1998年戴辉在用服大厦门口

尽管一夜之间，变成了外企的人，但是英语水平也不会一夜暴涨。代新社说，他第一次出国见客户，闹了个笑话，英语口语磕磕巴巴，客户同情地说：你直接翻胶片就好了，我们看得懂！

本来华为承诺从艾默生网络能源采购通信设备的配套电源的时间是5年，但实际上采购了约8年。没有想到后来这些年，华为的移动通信居然冲到了世界最领先的地位。

艾默生派到海外的人员，都会死盯住华为的人，尤其是移动产品来卖电源。代新社不惜在印尼最豪华的万豪酒店包场请华为所有人吃饭，沟通感情，我作为印尼移动产品部负责人就胆战心惊地坐在不久前有过大爆炸的的窗户边。

我还去越南河内一个电信界人士经常出没的小酒吧里喝酒。艾默生网络能源亚太区总裁 Stephen Liang先生也来了。大家一起举杯：合作愉快！

艾默生网络能源亚太区总裁 Stephen Liang先生

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艾默生只派了几个人来深圳进行整合和管理，主体依然是原有的团队。副总裁付恒科（原华电）说：我们把安圣电气、艾默生能源系统及力博特的中国业务整合成了“艾默生网络能源公司”，从而使我们的空调、不间断电源（UPS）产品在中国市场销售取得了长足增长，并通过艾默生全球分支机构扩展到了世界各地。

曾收购的爱立信电源部门也转移到了深圳，N多老外们认真转移了各种技术，含泪离开。回去后，又做了个小有名气的电源公司Telia。

当年艾默生派到深圳整合全球业务的负责人之一，后来来到华为参观了松山湖的全自动SMT生产线，我为他拍下了一张照片。（见照片）

本世纪初，大家还颇有些“西方月亮更圆”的心理。华为电气能被美国艾默生巨资收购，大家对华为技术和任正非也不由得高看了很多。

2016年8月2日，艾默生宣布将旗下子公司艾默生网络能源出售给白金资产管理公司（Platinum Equity)和合伙投资者，交易金额高达40亿美元！

从此，世间再无艾默生网络能源，只有维谛技术！

“华电-艾默生”系是A股上市公司最多的创业群体

“电源老代”做了统计，一共有10家上市公司了，还有一拨在路上。

“据老代了解，目前还没有哪个体系离职员工创业的A股上市公司数量超过了华电—艾默生创业系。

2009年创业板开启，主打铁路信号电源的鼎汉技术（300011）打响了上市第一枪，后面主打通用变频器的英威腾（002334）于2010年1月成功上市，以通信电源和电力电源起家的中恒电气（002364）于2010年3月登陆中小板，以电梯和变频见长的汇川技术（300124）于2010年9月上市，以客车电驱为主的蓝海华腾（300484)于2016年4月成功登陆创业版，以机房精密和定制类空调的英维克(002837)于2016年12月上市。17年以电源与控制、新能源和智能家电解决方案的麦格米特(002851)、禾望电气(603063)和盛弘股份(300693)也接踵上市。2018年，欣锐科技（300745）已经获IPO批文。”

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结语

华电创业系也好，华三创业系也好，俱已成熟长大了。

数风流人物，还看今朝。

近年，在大众创业、万众创新的氛围中，华为离职员工的创业项目也获得了蓬勃的发展。

华为C&C08交换机研发总裁曾浩文先生创立的京华科讯，2010年就已经做出了中国第一个自主可控的桌面云操作系统Jingcloud，并第一个在国产CPU上运行（苏州中晟宏芯，中太服务器）！有“芯”也要有“魂”，“魂”就是操作系统！

华电系投资人黄庆伟亲历了这么多企业的成功历程，他预测：“华电系、华三系创业的成功只是整个华为系创业成功的前锋，未来还会有不少华为离职员工上市公司涌现”。

在华为工作期间，我们深深感受到了“为中华之（和平）崛起而奋斗”的精神。

Where ever we go, what ever we do, 有一个朴素的想法永远在大家心中：为伟大祖国的繁荣昌盛，为中华民族的振兴而不懈努力（改编自华为基本法第七条）。

引用"北航辛弃疾"张鹏国的诗结尾，这首诗描写了创业历程中煎熬和期盼的心情。

经白云机场

冷雨藏峰，闲灯锁雾，珠江(独)自东流。

万芳香残，一笛声远，司马别了汀州。

纵横半生，虚名负尽，又是葱茏时候。

关河渐好，不教人间闲愁。

阅罢春秋，无厌名酒，与君登(此)高楼。

南粤山青，秦国水冷，书生可傲王侯。

风卷暮云，斜阳画里，明月曾照白头。

天涯无碍，挑灯共论良谋。

(本文仅代表作者个人观点)

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还有一大波华电系创业企业在路上。步科电气、吉泰科、爱科赛、华宿电气、艾洛维、海德森、高斯宝、上能电气、科列技术、艾特网能、威迈斯电源、海浦蒙特、澳地特、栅格科技、艾达新能源、奥耐电、艾普希隆、龙电电气（周道平）等，都在稳步发展，部分挂牌了新三板，未来可望还有一批公司会上市或被并购。

有几个企业剑走偏锋，如赛维电商是知名跨境电商；刺猬实习是HR领域的黑马；路通网络从事IPTV业务，银燕电气为无人机提供动力系统。

绝大部分企业的总部都在深圳。

电气系的上市公司和拟上市公司也纷纷有了华为基因，如易事特(300376国产UPS），欣旺达(300207电池PACK）等。

总部在法国（不是德国！）的能源巨头施耐德一直后悔错过了收购华为电气的伟大机会。转而求其次，2011年底收购了有华为电气基因的利德华福，花了6亿美元。

李玉琢曾任利德华福总裁，他讲了一个很有名的故事：他向任正非辞职，要回北京照顾家庭。任正非对他说：这样的老婆，你要她干什么？

值得一提的是，黄庆伟、张晓锋和储军峰于2007年离开艾默生市场财经部，创立了华为创业系中最早的独立股权投资平台。近年投了不少华为创业系公司。

戴辉与黄庆伟（右）

南京市政府的招商会上我遇到了汇川技术的董事长朱兴明，汇川在南京的江宁区建了园区。我厚脸皮地使劲套近乎：朱老板，我们是一个地方的啊，我是南县的，离你们华容“好近霸近”！

戴辉与朱兴明（右）

赤壁大战，曹操败退，经华容道（相信是今华容县桃花山），遇埋伏在这里的关云长。曹操苦苦求饶，关云长为情所动，义释了曹操。1930年代，我的爷爷辈十一个堂兄弟拿着扁担“下华容”，这是湖南版的“闯关东”和“走西口”。

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在超过了华为承诺的非竞争期后，华为自己又建立了网络能源基础设施产品线。侯金龙，做战略的杨联，胡新跃、郑彬平、大乔等都多来自我也曾服务多年的移动产品线。从艾默生及利德华福等企业撬了不少牛人，因此从某种意义上讲，华为目前的能基产品线也是艾默生创业系一员。

华为能基做了不少成功的产品，最有特色的是创造性地将小容量分布式逆变器组合起来实现中大容量，获得市场认可，后来居上，发展迅猛。不过，华为“狼性”太强，该产品一度在指标上宣传得过了点，业界一时喧哗。

能基的任印峰同学，写了篇神文《我的打工经历》，回忆了他上个世纪闯广东时，流落街头、露宿坟地、潜伏于泥头车驾驶室的艰辛经历。

整个华电—艾默生体系的影响力如此之大，现在电力电子领域的真正实力竞争，也大抵都是艾默生以及艾默生系在相互较劲了。

这让我想起了一个故事。我以前住大冲农民房的时候，门口有条步行街。潮州小老板告诉我：我们的生意逻辑是，先联手赶走外地人，自己再竞争！

“一路有爱”群里有一个段子：

北大：一半同学在与另一半同学辩论；

人大：一半同学在当另一半同学的秘书；

复旦：一半同学收购兼并另一半同学的资产；

师大：一半同学在辅导另一半同学的小孩；

华电—艾默生系：一半同学在PK另一半同学！

为什么他们可以成功？访谈了很多华为电气系创业人士，发现华电系的成功有几个关键原因。

最重要的是：时机实在太好，“风猪”！

要想成大事，“天时”实在太重要。我的东南大学校友，英威腾副总裁郑亚明总结：

访问英威腾，左二为郑亚明

华电系创业主要行业：大数据-数据中心-ICT机房一体化领域；通讯电源-新能源和节能减排领域以及光伏-风电行业；新能源汽车-电动汽车驱动器-充电桩领域；智能制造-工业自动化-机器人领域。

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这些行业近年都处于需求爆发、技术换代、高速发展的快速上升期，有巨大的发展空间。

华为电气-艾默生创业企业从事的技术领域是交直流变换、变压、变流、变频、逆变、伺服、温控等，涉及产品包括各种电源、UPS、风电变流器、高中低压变频器、太阳能光伏逆变器、电动汽车驱动器、BMS、精密空调、PLC，伺服驱动器、伺服和步进系统、机器人、机房监控系统等林林总总。

很多行业是新生的，如随着电动汽车走入千家万户（王传福的比亚迪是领头羊），相关的产品有了强劲的需求。

中国制造2025中将大量采用“机器换人”策略，装备中要大量用到电力电子设备。

而在对传统产业进行改造的时候，大量使用到华电系创业公司开发的装备。

汇川技术对注塑机技术改造做得很成功，步科则在物流自动化AGV小车上做得相当不错。

最近的中美贸易摩擦中，“中国制造2025”也引发了巨大的讨论，上述上市公司的股价也有了很大的波动。

大家不能妄自菲薄，但也确实要面对现实。一些核心器件还是要依靠上游在欧美的合作伙伴。比如IGBT这样的功率半导体芯片，主流供应商是德国的英飞凌，有时候货源也比较紧。国内也开始有了自研，如中车和斯达，但还有一些距离。再多曲折，中国制造2025也是我们不懈努力的方向。

矢量变频算法的巨大突破。

华为电气在矢量变频算法上获得了巨大的突破。在中国变频器科学发展史上，这绝对是里程碑的贡献！

郑亚明讲起了旧事：当时华为电气为了研发矢量变频技术，专门在杭州设立了华为电气杭州研究所；为了研发高压变频器技术，在北京设立了华为电气北京研究所。华电杭州研究所，经过一两年的艰苦奋斗，研发成功了真正产品化的矢量控制变频器。当年研发有一段期间，几乎每天从早上8点工作到晚上12点，每周六天甚至七天。甚至有几个第一次到杭州的研发工程师，在杭州工作了几个月，也不知道西湖什么样，因为根本没有闲暇时间去游玩。

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但后来由于华为电气卖给了艾默生，所以该矢量变频产品的大规模商用是在艾默生收购后进行的。

矢量变频技术，在汽车和列车上都是革命性的核心技术。华电—艾默生创业系已经有多家做出了电动汽车的控制系统，行业领先，在市场上有不俗的表现。

英威腾进入列车的牵引系统。

轨道交通三大核心技术（牵引、制动、信号）之一的列车牵引系统是变频调速技术非常高端的应用。

英威腾作为中国最早的变频上市公司，募得资金后，将列车牵引系统的国产化作为了主攻目标。历经五年，终于圆梦！

2015年开始在广州8号线、深圳9号铁线线上成功商用，里程已经达到了数十万公里！ 后者我经常搭乘，稳定且舒适。

牵引系统是电驱动运行设备的动力来源，除了地铁外，还可以应用于有轨电车、城际列车、动车、高铁、船舶、军工武器装备等行业。

大家的终极梦想是能有一天能进入高铁的传动控制系统！

人民群众不断提高的物质文化需要也促进了相关行业的发展。

房地产的快速发展，汇川技术凭借为电梯厂提供电梯控制部件而起家了。

伴随着平板液晶电视的广泛普及（TCL、创维、康佳深圳三剑客等），麦格米特成为最大的超薄电源提供者。

麦格米特还收购了做智能马桶盖的怡和卫浴的股权，童永胜再次展示了他的资本运作才华。

“这原本是我的客户，由于资金问题运转困难。与其看着客户死掉，自己的生意也没了，不如干脆救活它，这样对双方都好。”童永胜说。

收购不久，知名财经作家吴晓波写了一篇文章《去日本买只马桶盖》，在国内掀起一股智能马桶热潮。怡和卫浴因而获得了迅速的发展。

前两天，大家去参观刘江峰的优点科技，才知道他也做了高端大气上档次的马桶盖，他表示可以有效降低痔疮的发病率。有围观群众讲了个笑话：用惯了这样爽的马桶，换了其他马桶，还拉的出来吗？

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刘江峰在解说智能马桶盖的功能

华为电气成功的电源产品铸就了成功基因。

上个世纪通信市场火爆，华为电气高薪招聘了很多电力电力行业的顶级人才自主研发通信电源，获得了很好的商业成功。这样成功的端到端基因，在创业的文化中非常重要。

童永胜是南京航空航天大学的博士，1996年在浙江大学电工学科博士后流动站做博士后研究工作，于1996年加入华为电气。童永胜至今还记得，办理落户手续的时候，深圳人事局的办事人员对他说：“你是第一个落户深圳工作的博士后。”童永胜以身作则，招聘了不少高人。

IPD研发管理体系，塑造了共同的语言和文化

研发管理也采用与华为一样的IPD集成产品开发（Integrated Product Development, 简称IPD）模式，这是一套产品开发的模式、理念与方法。

从流程优化和产品优化两个方面来达到缩短产品上市时间、提高产品利润、有效地进行产品开发、为客户提供更大价值的目标。具体包括异步开发与共用基础模块、跨部门团队、项目和管道管理、结构化流程、客户需求分析、优化投资组合和衡量标准共七个方面。

华为电气-艾默生的创业团队，在多年IPD集成产品开发模式的熏陶下，有切身的实践经验，有系统的管理模式，有思维同步的团队。

中西结合，“一杯咖啡吸取宇宙能量”。

艾默生将全球的相关技术都整合入深圳的艾默生网络能源。以这个事件作为起点，中国成为了全世界电力电子领域技术最为领先的国家之一。

施耐德通过收购利德华福、德力西等公司，将研发生产，大量布局在中国。

霍尼韦尔实行了“East for East”战略，不少自动化产品的开发（如楼宇控制）也放在了中国。

早年，任正非先生认为华为一直是把别人喝咖啡的时间用在工作上，埋头苦干，“板凳要坐十年冷”。最近几年，任正非先生“画风大变”。他在干部大会上讲“反对高级骨干埋头苦干”，要敢于与世界名流喝咖啡，听听人家的想法，也会给我们启发，少走弯路。