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美国的裁员延伸到消费行业：沃尔玛和麦当劳无法应对
沃尔玛宣布大规模裁员
美国东部时间（ET）周一，沃尔玛商店（Wal-Mart Stores Inc.）将对其在美国的五个电子商务运营中心进行大规模裁员，这家美国最大零售巨头的监管文件显示。报告称，裁员将影响2000多个职位，但受影响的员工可以在公司其他地方找到工作。
根据德克萨斯州劳工委员会发布的监管文件，裁员包括德克萨斯州沃思堡一家仓库的1000多个工作岗位。与此同时，沃尔玛预计将在宾夕法尼亚州的一个履行中心裁员近600人，佛罗里达州裁员400人，新泽西州裁员约200人。与此同时，沃尔玛计划进一步削减其在加州的员工队伍。
沃尔玛上个月披露了裁员情况，但没有提供具体数字。这一次，它向美国监管机构提交的文件增加了沃尔玛多个履行中心裁员的细节。
一位发言人说，沃尔玛的决定是重新调整其门店和运营中心，以处理更多的在线订单。
他还指出，作为审查的一部分，沃尔玛可能会将一些工人重新分配到其他部门，而不是永久解雇工人。因此，这项措施对沃尔玛总就业的影响尚不清楚。
根据最近的报道，沃尔玛最大的在线零售竞争对手亚马逊也在更大规模地裁员。上个月，亚马逊宣布将在最近裁员18000人的基础上再裁员9000人。
麦当劳不能再吃了
此外，消费食品行业受到裁员浪潮的影响。一位知情人士表示，美国食品和饮料巨头麦当劳（McDonald's）周一至周三关闭了其美国办事处，并计划裁员数百人。
今年1月，麦当劳首席执行官克里斯·凯宾斯基（Chris Kempinski）早些时候宣布，作为更广泛重组计划的一部分，公司将裁员。
麦当劳最近通知员工，如果他们受到裁员的影响，将在周一至周三在线通知他们。
今年1月，肯普津斯基指出，麦当劳的重组将优先尝试个别公司。当时，麦当劳指出，裁员不是为了降低成本，而是为了帮助公司更快地创新，更高效地工作。
截至2022年底，麦当劳在全球销售办事处和餐厅直接雇佣了超过150000名员工（不包括特许经营权），其中包括美国的约45000名员工。